Português-Transparência-Recrutamento e Recursos Humanos-Ofertas de Emprego-Ofertas de emprego na Secção Regional dos Açores do Tribunal de Contas

Ofertas de emprego na Secção Regional dos Açores do Tribunal de Contas

2025.03.13

​​​​​RECRUTAMENTOS POR MOBILIDADE - SRATC

AVISO

Recrutamento de um trabalhador para o exercício de funções no Serviço de Apoio da Secção Regional dos Açores do Tribunal de Contas, em regime de mobilidade, na carreira especial de técnico de sistemas e tecnologias de informação.​​​​
Data de publicitação: 2025-01-09 / Data limite: 2025-01-3​0

 

​RECRUTAMENTOS POR MOBILIDADE - SRATC

AVISO

Recrutamento de dois trabalhadores para o exercício de funções no Serviço de Apoio da Secção Regional dos Açores do Tribunal de Contas, em regime de mobilidade, na carreira de assistente técnico​.
Data de publicitação: 2025-01-09 / Data limite: 2025-01-30

 


​​​​​RECRUTAMENTOS POR PROCEDIMENTO CONCURSAL – SRATC

AVISO

Procedimento concursal para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de nomeação, com vista à ocupação de 4 postos de trabalho do mapa de pessoal do Serviço de Apoio da Secção Regional dos Açores do Tribunal de Contas (SRATC), na categoria de auditor verificador da carreira especial de auditor​.
Data de publicitação: 2024-07-11 / Data limite: 2024-08-01

  1. Aviso
  2. Aviso publicado em Diário da República
  3. Registo da oferta de emprego na BEP 202407/0535
  4. Ata n.​​º 1
  5. Formulário de candidatura
  6. Ata n.º 2 – Apreciação formal das candidaturas
  7. Ata n.º 3 – Listas de candidatos admitidos e projetos de listas de candidatos excluídos
  8. Ata ​n.º 4 – Listas definitivas de candidatos admitidos e excluídos. Marcação da prova de conhecimentos
  9. Ata n.º 5 – Prova de conhecimentos
  10. Ata n.º 6 – Correção da prova de con​hecimentos
  11. Ata n.º 7 – Classificação da prova de conhecimentos e convocatória para a entrevista
  12. Ata n.º 8 – Resultados da entrevista e convocatória para a avaliação psicológica
  13. Ata n.º 9 – Resultados da avaliação psicológica e projeto de ordenação final dos candidatos​​​​​